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Welcome to Jobers blog !

Here you will find articles related to employment, recruitment and Human Resources (HR) challenges. Jobers is a commited partner of SMB and startups employers in their search for talents. That's why in this page we also cover themes related to Swiss economy. Feel free to send your suggestions at info@jobers.ch. Happy reading !


/ Presseartikel (Französisch)
#emploi#salaire#job#salary#negociation#employeur 

Comment négocier une augmentation salariale? Exception faite d’une poignée de surdoués de la négociation, cette question empoisonne l’existence de nombreux salariés. Dans son Petit traité pour manipuler en toute bonne conscience (Presses du Châtelet), la consultante en communication Pascale de Lomas livre quelques conseils utiles. ...

/ Arbeitsmarkt
#réseaux sociaux#first job#emploi 

Il est important de mettre toutes les chances de votre côté lorsque vous cherchez votre premier emploi. Il est donc impératif que votre profil professionnel sur les réseaux sociaux complète au mieux votre CV et lettre de motivation pour renforcer votre candidature. Voici quelques règles à respecter pour faciliter l’obtention d'un premier p...

/ Presseartikel (Französisch)
#entretien embauche#premieremploi#cv#réseau#networking#entretien 

Une fois votre diplôme obtenu, vous n’échapperez pas à la rédaction de CV, lettres de motivation qui, s'ils sont convaincants, vous conduiront à l'entretien avec les recruteurs. Un beau diplôme ne signifie pas obligatoirement, et tout de suite, un bon emploi, d'autant que vous n'êtes pas seul(e) sur le marché de l’emploi. Voici donc ...

/ Arbeitsmarkt
#MMode im BüroMode im Büro#arbeit#bureau#jobsearch#modeautravail#@work#Büro 

Bei der Suche nach einem Arbeitgeber elegant gekleidet zu sein, ist heutzutage unverzichtbar, um beruflich erfolgreich werden zu können. Ein professionelles Auftreten erlaubt es zudem, sich bei der Arbeit sicher zu fühlen. Wenn Sie sich bereits für eine Stelle beworben haben, können Sie durch Stil Ihre Chancen auf eine Einstellung erhöhen. Fakt ist, dass Personalbeauftragt...